CDD

Rupture anticipée CDD : présentation et conditions

La rupture anticipée du CDD  a été prévue par la loi et pour quatre situations: L’accord entre l’employeur et le salarié : dans ce cas-là il doit être consigné par écrit et être l’expression d’une volonté claire et non équivoque. Le salarié a alors le droit à une indemnité de fin de contrat sauf clause conventionnelle … Continuer la lecture de Rupture anticipée CDD : présentation et conditions