Le contrat de travail à durée indéterminée CDI

Contrat de travail à durée indéterminée Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI), est un contrat dont la date d’échéance n’est pas précisée. Il peut être à temps plein ou a temps partiel.

Ce contrat fait office de contrat de travail de droit commun, c’est le contrat classique par excellence.

Si une convention collective le prévoit, un  CDI peut débuter par une période d’essai de 1 à 4 mois, renouvelable ou pas.

C’est seulement en cas de démission ou de licenciement de l’employé, ou en cas de rupture conventionnelle du contrat, que le contrat prend fin.

A noter que l’employé et l’employeur doivent se mettre d’accord pour une rupture conventionnelle.

2 réflexions au sujet de « Le contrat de travail à durée indéterminée CDI »

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *