Intermittent

Le contrat de travail intermittent : présentation

Le contrat de travail intermittent est caractérisé par l’alternance entre les périodes de travail et les périodes de « repos ». Il doit être manuscrit et établi pour une durée indéterminée. Il doit aussi contenir certaines dispositions obligatoires (liste non exhaustive): Salaire Durée de travail minimal effectué par an Périodes de travail effectif A noter : une convention … Continuer la lecture de Le contrat de travail intermittent : présentation